De rechtbank Den Haag heeft recentelijk uitspraak gedaan en antwoord gegeven op de vraag of nareis mogelijk is voor kinderen in geval van een polygaam huwelijk. We bespreken hieronder wat er aan de hand was en wat het oordeel van de rechtbank was.
Op 28 november 2018 heeft de rechtbank Noord-Holland uitspraak gedaan in een Turkse kwestie aangaande ontkenning van het vaderschap en de gerechtelijke vaststelling van het ouderschap. Centraal staat de vraag of voor een verzoek tot ontkenning van het vaderschap nog plaats is wanneer de verzoektermijn zowel naar Turks als Nederlands recht is verstreken. Deze vraag werd bevestigend beantwoord. Hieronder wordt de uitspraak in het kort besproken. Lees verder
In een huwelijk waarvan ten minste een van de partijen Marokkaan is, kan de Marokkaanse familiewet worden toegepast. Dit kan de Marokkaanse rechter doen, maar ook de Nederlandse rechter in sommige gevallen. Belangrijke vragen zijn dan wat deze zogeheten Mudawwana inhoudt en wanneer deze van toepassing is. In dit artikel gaan wij hier verder op in.
Lees verder
Wanneer u van nationaliteit verschilt met uw echtgenoot of u in het buitenland heeft gewoond na uw huwelijk kan de vraag rijzen welk recht uw huwelijksvermogensregime beheerst. In Nederland wordt dit momenteel aan de hand van het Haags Huwelijksvermogensverdrag 1978 bepaald. Op 29 januari 2019 gaat dit veranderen met de inwerkingtreding van de Europese Huwelijksvermogensrechtverordening. In dit artikel bespreken we kort de wijzigingen.
Stel dat u gaat scheiden of in scheiding ligt, maar u tegelijkertijd ook zwanger bent. Is de man dan automatisch de vader van het kind wanneer het kind geboren wordt? Hangt dit nog af van uw nationaliteit, uw woonplaats of de geboorteplaats van het kind? Wat kunt u doen als uw partner niet automatisch de vader van het kind wordt? Op deze en andere vragen zullen wij in dit artikel ingaan.
De Nederlandse wet bepaalt dat uit een huwelijk of geregistreerd partnerschap een onderhoudsverplichting van de ex-partner kan voortvloeien. Dit betekent dat u na een scheiding verplicht kan worden uw ex-partner een uitkering te betalen of er juist recht op kunt hebben. Of dit het geval is, hangt onder andere af van de draagkracht, behoefte en behoeftigheid van de betrokkenen. Hier vloeien enkele cruciale vragen uit voort. Wanneer is een ex-partner bijvoorbeeld behoeftig? Hoe wordt bepaald of iemand genoeg draagkracht heeft om partneralimentatie te betalen? Met welke kosten wordt hierbij rekening gehouden? In dit blog wordt uiteengezet wanneer een verplichting tot betaling van partneralimentatie tot ontstaat en hoe de hoogte hiervan wordt berekend.
Al in de eerste helft van de twintigste eeuw is in de rechtspraak bepaald dat grievend gedrag een factor is waarmee de rechter rekening houdt bij het toekennen van partneralimentatie. Ondanks het feit dat er aan alle wettelijke maatstaven voor de toekenning van partneralimentatie is voldaan kan de rechter besluiten op grond van grievend gedrag geen partneralimentatie aan de alimentatiegerechtigde toe te kennen. In dit artikel leest u wat grievend gedrag inhoudt en wanneer de rechter kan besluiten geen partneralimentatie toe te kennen op grond van grievend gedrag.
Huwelijkse gevangenschap is een situatie waarbij iemand tegen zijn of haar wil in een huwelijk blijft omdat het niet lukt om dat huwelijk te ontbinden. Vaak betreft dat een religieus of traditioneel huwelijk. Omdat Nederland geen islamitische rechtspraak kent, kan het voorkomen dat het islamitische huwelijk niet kan worden ontbonden omdat de echtgenoten er niet in slagen om dat met wederzijds goedvinden te doen. In dit artikel onderzoeken wat de alternatieve oplossingen zijn en wat de rol kan zijn van islamitische mediation.
In de praktijk komt het vaak voor dat (ex-)echtgenoten het niet met elkaar eens zijn over de vaststelling van partneralimentatie. Indien de partijen er samen niet uit kunnen komen, kan een van de partijen de rechter verzoeken om de partneralimentatie vast te stellen. Hoe de vaststelling van partneralimentatie door de rechter geschiedt en waar u rekening mee dient te houden, leest u terug in dit artikel.
Als u ziek bent, heeft u het recht om uit te zieken met salarisbehoud en de plicht om te re-integreren. Ziekteverzuim op het werk schept dus plichten voor werknemers en werkgevers. Schending van deze plichten kan de nodige gevolgen hebben. In dit artikel wordt uiteengezet wat uw rechten en plichten zijn bij ziekteverzuim, wat de gevolgen zijn van overtreding daarvan en welke stappen u kunt ondernemen als uw werkgever uw rechten schendt.